营业部创新晨会形式 创建学习型组织

    营业部自2007年4月在全行率先建立晨会制度以来，不仅一直坚持了下来，而且晨会的内容不断丰富，晨会的形式也不断更新。营业室主任检查仪容仪表、点评昨日工作情况、提示当日工作重点、唱行歌、背晨训词、练哑语、学英语会话，都成为每天晨会上必不可少的主题。

    2008年8月份以来, 为了让所有柜员都能得到锻炼，营业部采取由柜员轮流主持晨会的形式，内容也更丰富多彩，有趣味游戏、励志歌曲、读书感想、信息交流、见闻分享、健身体操、技能比赛，让晨会也在一种轻松活跃的气氛中渡过。现在，每一次的晨会，营业部的柜员们都充满着期待，因为不仅可以获得更有价值的资讯，获得更具实效的辅导，还有更鼓舞人心的激励！

    通过晨会制度的实施，营业部营业室整体工作效率不断提高，团队荣誉感和对部门的归属感也得到了进一步的增强，内部沟通、协作、学习、竞争的平台已逐渐形成。