济南市商业银行堤口路支行成立青年文明小组

为激发广大青年员工为商行奉献青春智慧的热情，在支行领导的大力支持下，堤口路支行青年文明小组于2007年底正式成立，小组是由30岁以下的党员、团员青年员工自发组成，经小组成员民主投票推选出负责人。小组确定了团结、奉献、规范、创新的行动宗旨，把争创市级青年文明号做为阶段性目标，积极开展各项活动。

    一方面，小组以银行经营服务为中心，采取多种形式，提高员工的自身素质，完善支行的各项工作。如组织员工开展业务技能比武；鼓励员工之间交流营销和服务心得；创建板报，开辟英语学习园地。另一方面，小组以青年成长成才为目标，维护青年员工的切实利益，让青年员工感受集体的温暖。如建立青年员工生日、新婚祝贺和生病慰问制度；组织开展春季踏青和秋游活动，举办卡拉OK歌咏比赛、诗歌朗诵比赛，小型联谊会等文艺活动。

    堤口路支行青年文明小组成立三个月来，通过建立各项规章制度，开展各种有意义的活动，现已基本实现了小组成立之初所设立的行动目的，即支行青年员工以青年文明小组为依托，不断学习，积极实践，继承老员工的优良传统，发扬年轻人好学上进、勤奋肯干、勇挑重担的新风尚；以各项有益的活动为载体，逐步形成积极向上的学习型青年团队文化。此外，青年文明小组还在充分尊重成员人格、意愿的前提下，广泛地提高了成员对商行的忠诚度，并在鼓励成员充分发挥自我独创能力的同时，有效的促进了团队协作精神的增强。

    2月16日晚，青年文明小组组织支行全体员工到金象山，体验了一次愉快的滑雪之旅。滑雪是一种健康、时尚的运动方式，它不仅能够强身健体，还能提高人的心理素质和应变能力。这次活动把支行的全体员工都系在了一起，让大家既享受了运动带来的乐趣、丰富了业余生活，又锻炼了身体，更重要的是增进了彼此之间的感情，一举多得，取得了良好效果。

    有了成功的实践经验做指导，今后，青年文明小组将继续按照行党委和各级领导的要求，以支行经营发展为主线，充分发挥创造性、实践性、示范性的特点，外树形象，内强素质。通过不断的学习和自我完善，铸造一支充满活力、积极进取、素质优良的青年团队。